Правда, что личный телеграм-канал о продакт-менеджменте помогает устроиться на работу?
Спросили об этом у руководителя продуктового направления в Авито Игоря Седачёва. Он проводит больше сотни собеседований в год и выработал свою методику выбора кандидатов. Узнали, какими качествами нужно обладать, чтобы попасть в крупную компанию на позицию менеджера по продукту, как правильно отвечать на вопросы на собеседовании, а еще разобрались, чем же принципиально отличаются мидлы от сеньоров.
Про профессию продакта тоже поговорили. Игорь объяснил, почему менеджеру продукта не обязательно получать инженерное образование, а вот препарирование мертвых людей — внезапно! — очень даже может помочь в работе. Спойлер: в отличие от телеграм-канала 😆
И наконец, поспорили об эффективности различных фреймворков — у них оказалось много общего с бумажными книгами.
Не загружается видео? Ссылка на VK Video
В 2025 году механика поиска меняется: люди всё чаще прибегают к ИИ-ассистентам, а алгоритмы App Store и Google Play теперь оценивают не только скачивания, но и вовлечённость. Как эти изменения повлияют на ASO и что теперь важно учитывать при продв...